Moni yritys tekee merkittäviä taloudellisia ja ajallisia investointeja suorituksen johtamiseen, jotta yksilöt, tiimit ja yksiköt pysyisivät tuloskuntoisina.
Mutta mitä tehdä, kun prosessien ja lomakkeiden suunnittelu viimeisen päälle ei johdakaan haluttuihin tuloksiin tai inspiroi työntekijöitä?Käytännössä suorituksen johtamiseen liittyy monia aikansa eläneitä mielikuvia: http://www.talouselama.fi/kumppaniblogit/accenture/avoimuus-lisaa-tyointoa-ja-nakyy-tuloksissa-6581717