7 syytä, miksi parhaat työntekijät lähtevät, vaikka he pitäisivät työstään.
Parhaiden työntekijöiden lähtöön on yllättäviäkin syitä.
Yrityksen johdon kannattaa tunnistaa lähdön syyt.
Liika kuormitus ja tunnustuksen puute ovat yleisiä syitä lähtöön.
7 syytä, miksi parhaat työntekijät lähtevät, vaikka he pitäisivät työstään.
Parhaiden työntekijöiden lähtöön on yllättäviäkin syitä.
Yrityksen johdon kannattaa tunnistaa lähdön syyt.
Liika kuormitus ja tunnustuksen puute ovat yleisiä syitä lähtöön.
Soita 050 566 8478 tai lähetä sähköposti Ota yhteyttä
Copyright © 2021 Yritysvalmennus Esa Parikka. Rekisteriseloste