7 syytä, miksi parhaat työntekijät lähtevät, vaikka he pitäisivät työstään.
Parhaiden työntekijöiden lähtöön on yllättäviäkin syitä.
Yrityksen johdon kannattaa tunnistaa lähdön syyt.
Liika kuormitus ja tunnustuksen puute ovat yleisiä syitä lähtöön.
7 syytä, miksi parhaat työntekijät lähtevät, vaikka he pitäisivät työstään
- Tietoja
Palvelut
Uusimmat videoblogit
Yhteystiedot
Soita 050 566 8478 tai lähetä sähköposti Ota yhteyttä
Copyright © 2022 Yritysvalmennus Esa Parikka. Rekisteriseloste