Satsaa henkilöstön osaamiseen ja hyödynnä koulutusvähennys

Tammikuun 1. päivä 2014 astui voimaan uusi laki, jonka ansiosta henkilöstön osaamisen kehittäminen on nyt entistä kannattavampaa.
Kolmen päivän koulutusverovähennys tai kolmen päivän koulutusoikeus -termeillä kulkevan uudistuksen tarkoituksena on tukea suunnitelmallista osaamisen kehittämistä ja kannustaa työnantajia henkilöstönsä osaamisen kehittämiseen. Verohallinto käyttää tästä termiä työnantajan koulutusvähennys.
Lataa koulutusvähennusopas tästä