ESIMIESTAITOJEN KEHITTÄMINEN

Tutkimukset osoittavat, että pysyviä tuloksia ja muutosta johtamiskäyttäytymiseen saadaan vain systemaattisen kehitysprosessin avulla. Tämä vaatii tilaisuuksien sarjan, jossa on käytännön tehtäviä ja tukea uuden toimintamallin omaksumiselle.

Yritysvalmennus tarjoaa aina yrityksen tarpeista lähtevia räätälöityjä esimiesvalmennuksia, joihin voidaan liittää tarvittaessa henkilökohtainen valmennus-coaching.
Alla muutamia esimerkkiteemoja eripituisista valmennuksistamme:

• Mestarikurssi™
  Mestarikurssi on uusi ja tutkitusti tehokas tapa kehittää organisaatiota.
  Mestarikurssi on suunnattu yrityksen avainhenkilöille ja sen konkreettisuus sitouttaa osallistujat kehittämään yritystä ja kehittymään yksilöinä.
  Se on kustannustehokkaampi kuin mikään toinen vastaava valmennusohjelma, vain 245€/kk/osallistuja.
  Lataa esite...

• Itsensä johtaminen ja vuorovaikutustaidot
  Hyvän johtamisen perustana on hyvä itsetuntemus sekä muiden ihmisten käyttäytymisen ja siihen vaikuttavien tekijöiden ymmärtäminen.
  

• Onnistu esimiehenä muutoksessa
  Esimiestaidot on avain organisaation menestymiselle. Esimiehet määrittelevät sen, kehitetäänkö vai hyödynnetäänkö työtekijöiden parhaita kykyjä ja taitoja sekä miten yrityksen muutosjohtaminen hallitaan.

• Osaava esimies
  Ohjelma esimiehille, jotka haluavat vastuullisempia, aktiivisempia ja sitoutuneimpia työntekijöitä. Ohjelma, joka takaa muutoksen esimiestoiminnassa!
  Tutustu tarkemmin tähän 12-18 kuukauden ajalle jaksottuvan ja 11-12 lähipäivää käsittävän ohjelman sisältöön ja opi uusi tapa johtaan.
  Lataa esite..
  
  
  Esimiehet muutoksen lipunkantajina. Lue lisää...